L'entrée en EHPAD marque souvent un tournant important pour le résident comme pour sa famille. Au-delà des aspects émotionnels et organisationnels, cette nouvelle étape s'accompagne souvent d'une question incontournable : comment faire face durablement aux dépenses liées à l'hébergement et à la santé ?

Préserver l'équilibre financier de la famille

Le coût d'un hébergement en EHPAD représente souvent plusieurs milliers d'euros par mois.
Dans ce contexte, chaque dépense mérite d'être réévaluée afin d'identifier les économies possibles sans compromettre la qualité de la protection du résident.

Comprendre ce qui est réellement pris en charge

De nombreuses familles pensent qu'une mutuelle devient inutile après une entrée en EHPAD.
À l'inverse, d'autres conservent un contrat devenu inadapté sans savoir qu'une partie des soins est déjà prise en charge dans l'établissement. Faire le point permet d'éviter les erreurs et les idées reçues.

Conserver les garanties réellement utiles

L'objectif n'est pas de supprimer la mutuelle mais de conserver les garanties qui restent essentielles pour le résident : optique, dentaire, aides auditives, hospitalisations extérieures ou dépassements d'honoraires. Une couverture adaptée permet de limiter les restes à charge tout en maîtrisant le budget.
- Hospitalisation et chambre particulière
- Optique et renouvellement des équipements
- Dentaire et prothèses
- Aides auditives
- Assistance et services d'accompagnement
À l'inverse, certaines garanties peuvent devenir moins utiles et continuer à alourdir inutilement votre cotisation. Faire le point avant votre départ à la retraite permet de conserver une bonne protection tout en gardant la maîtrise de votre budget.

Réaliser des économies sans sacrifier la protection

Certaines mutuelles spécialement conçues pour les résidents en EHPAD permettent de réduire significativement le coût de la complémentaire santé tout en conservant les garanties réellement nécessaires. Pour de nombreuses familles, cette adaptation représente plusieurs centaines d'euros d'économies chaque année.

Faire un choix serein et éclairé

Lorsqu'un proche entre en EHPAD, il est normal de vouloir prendre les bonnes décisions. Comparer les différentes options permet de déterminer s'il est préférable de conserver, d'adapter ou de remplacer le contrat actuel selon les besoins réels du résident.

Ce que recherchent la plupart de nos clients

✔ Comprendre ce qui est réellement utile en EHPAD.
✔ Réduire les dépenses devenues inutiles.
✔ Préserver une bonne couverture santé.
✔ Être rassurés avant de prendre une décision.
✔ Trouver des solutions adaptées à la situation du résident et de sa famille.

Les trois points à vérifier

1. Savez-vous ce que l'EHPAD prend réellement en charge ?

De nombreuses familles découvrent qu'une partie des soins médicaux est déjà couverte dans le cadre du forfait soins de l'établissement. Comprendre ce qui est pris en charge et ce qui reste à la charge du résident est indispensable avant de prendre une décision.

2. Votre mutuelle actuelle est-elle encore adaptée ?

Une mutuelle souscrite il y a plusieurs années ne correspond pas forcément aux besoins d'une personne désormais résidente en EHPAD. Certaines garanties deviennent moins utiles tandis que d'autres gagnent en importance.

3. Pouvez-vous réduire les dépenses sans réduire la protection ?

L'objectif n'est pas de supprimer la mutuelle mais de conserver les garanties réellement utiles tout en évitant de payer pour des couvertures devenues peu pertinentes. C'est souvent là que se trouvent les économies les plus importantes.

Votre proche entre en EHPAD ?

Ce qu'il faut savoir

L'EHPAD ne remplace pas une mutuelle

L'entrée en EHPAD ne signifie pas qu'une complémentaire santé devient inutile. De nombreuses dépenses continuent à exister en dehors du forfait soins pris en charge dans l'établissement.

Une partie des soins est déjà prise en charge dans l'établissement

Les soins médicaux liés à la dépendance et au fonctionnement quotidien de l'EHPAD sont souvent intégrés au forfait soins. C'est précisément ce qui explique pourquoi certaines garanties deviennent moins utiles qu'auparavant.

Certaines garanties perdent de leur intérêt tandis que d'autres deviennent essentielles

Après une entrée en EHPAD, certaines garanties présentes dans les mutuelles senior classiques sont parfois beaucoup moins utilisées :forfait maternité, contraception, orthodontie, certaines consultations de médecine courante, certains forfaits prévention, certains remboursements de pharmacie déjà pris en charge dans l'établissement.
À l'inverse, d'autres garanties conservent toute leur importance :
✔ Optique
✔ Dentaire
✔ Aides auditives
✔ Hospitalisations extérieures
✔ Chambre particulière
✔ Dépassements d'honoraires
✔ Équipements médicaux
✔ Assistance et services d'accompagnement

Certaines dépenses restent à la charge du résident

Lunettes, soins dentaires, aides auditives, hospitalisations extérieures, dépassements d'honoraires ou encore certains médicaments peuvent continuer à générer un reste à charge. Une mutuelle adaptée conserve donc tout son intérêt.

Une mutuelle EHPAD coûte souvent moins cher qu'une mutuelle senior classique

Les contrats spécialement conçus pour les résidents en EHPAD sont généralement plus ciblés. Selon les garanties conservées, les économies réalisées peuvent atteindre 35 à 50 % par rapport à certaines mutuelles senior classiques, tout en maintenant une protection adaptée aux besoins du résident.

Adapter son contrat ne signifie pas être moins bien protégé

C'est probablement l'idée la plus importante à retenir. L'objectif n'est pas de réduire la protection du résident mais d'adapter les garanties à sa nouvelle situation.

Les économies réalisées peuvent être significatives

Face au coût souvent élevé d'un hébergement en EHPAD, plusieurs centaines voire plusieurs milliers d'euros d'économies peuvent parfois être réalisées chaque année en choisissant une couverture plus adaptée.

« Nous devions trouver des solutions pour financer l'EHPAD de maman. »

LE PROFIL

Thierry, 58 ans, aidant familial

La mère de Thierry venait d’obtenir une place en EHPAD après plusieurs mois de perte d’autonomie.

Comme beaucoup de familles, Thierry et sa sœur ont dû gérer simultanément les démarches administratives, l’organisation de l’entrée en établissement et les questions financières liées à cette nouvelle situation.

LA PROBLÉMATIQUE

En étudiant le budget de leur mère, Thierry et sa sœur ont découvert que le coût de l’EHPAD absorberait une grande partie de ses revenus. Ils ont commencé à analyser chaque dépense afin de trouver des solutions raisonnables pour préserver son équilibre financier.

Parmi les dépenses identifiées figurait une mutuelle senior coûtant plus de 200 € par mois.

Ils se posaient alors plusieurs questions :

✔ La mutuelle est-elle encore utile en EHPAD ?

✔ Certaines garanties sont-elles devenues inutiles ?

✔ Est-il possible de réduire les dépenses sans diminuer la protection ?

✔ Faut-il conserver, adapter ou remplacer le contrat actuel ?

✔ Comment prendre la bonne décision sans mettre leur mère en difficulté ?

La famille avait besoin d’y voir plus clair avant de faire un choix.

 

LES SOLUTIONS MISES EN PLACE
Building Relationships Image

« Je voulais faire des économies, mais je refusais de prendre le risque de moins bien protéger ma mère. J’avais besoin d’être rassuré avant de prendre une décision. »



✓ Analyse approfondie des besoins réels

✓ Étude du contrat et des garanties existantes

✓ Comparaison de toutes les solutions adaptées

✓ Accompagnement et aide dans les démarches

LE RÉSULTAT OBTENU

Une mutuelle mieux adaptée et un budget mieux maîtrisé

La famille a pu conserver les garanties réellement utiles tout en réduisant le coût de la complémentaire santé.

Au final, plusieurs centaines d’euros ont pu être économisés chaque année sans diminuer la qualité de la protection dont bénéficiait leur mère.

Comment nous vous accompagnons

Faire les bons choix lors d'une entrée en EHPAD n'est pas toujours simple.

Notre rôle est de vous aider à comprendre les différentes options et à prendre une décision adaptée à la situation du résident comme à celle de sa famille.

Nous vous écoutons

Chaque situation est différente. Nous prenons le temps de comprendre les besoins du résident et ses contraintes budgétaires.

Nous analysons le contrat

Avant de recommander une solution, nous vérifions les garanties du contrat actuel afin d'identifier ce qui reste utile et ce qui peut être optimisé.

Nous comparons

Nous étudions les offres du marché afin d'identifier les contrats les plus adaptés à la situation du résident et aux objectifs de la famille.

Nous vous accompagnons

Comparaison, souscription, résiliation éventuelle : nous simplifions vos démarches afin de vous faire gagner du temps et de la sérénité.

Et si vous pouviez réduire certaines dépenses sans diminuer la protection de votre proche ?

Nous vous aidons à comprendre les garanties réellement utiles en EHPAD et à identifier les solutions les plus adaptées à sa situation.

Avant de souscrire

Vérifiez d'abord ce qui est réellement pris en charge

Avant de modifier ou remplacer une mutuelle, il est essentiel de comprendre ce qui est déjà pris en charge par l'EHPAD, l'Assurance Maladie et le contrat actuel. Une décision prise sans cette analyse préalable peut conduire à supprimer des garanties encore utiles ou, au contraire, à conserver des garanties devenues inutiles.

N'assimilez pas une mutuelle EHPAD à une mutuelle senior classique

Les besoins d'une personne vivant à domicile et ceux d'un résident en EHPAD ne sont pas toujours les mêmes. Une mutuelle spécialement conçue pour les résidents en EHPAD privilégie généralement les garanties qui restent réellement utiles tout en limitant certaines couvertures moins pertinentes dans ce contexte.

Vérifiez les garanties qui continueront à être utilisées

Avant toute décision, il convient notamment d'examiner : les garanties optiques, les garanties dentaires, les aides auditives, les hospitalisations extérieures, les dépassements d'honoraires, les services d'assistance. Ces postes représentent souvent les principaux besoins qui subsistent après l'entrée en établissement.

Comparez le coût réel des différentes solutions

Conserver le contrat actuel n'est pas toujours la solution la plus avantageuse. À l'inverse, changer de contrat n'est pas systématiquement pertinent. L'important est de comparer les garanties réellement utiles avec le coût annuel de chaque solution avant de prendre une décision.

Vérifiez les conditions de souscription

Certaines mutuelles EHPAD proposent une adhésion sans limite d'âge, une prise d'effet rapide, l'absence de questionnaire médical, peu ou pas de délai d'attente. Ces éléments peuvent faire une différence importante lorsqu'une entrée en EHPAD intervient rapidement.

Ne prenez pas une décision uniquement sur le prix

Réduire les dépenses est souvent une nécessité lors d'une entrée en EHPAD. Cependant, le critère principal doit rester l'adéquation entre les besoins du résident et les garanties conservées. L'objectif n'est pas de payer moins cher à tout prix mais de payer uniquement pour ce qui reste réellement utile.

Témoignages Clients

Questions Fréquemment Posées

Une personne en EHPAD a-t-elle encore besoin d'une mutuelle ?

Oui, dans la majorité des cas.

L’EHPAD ne remplace pas une complémentaire santé. Certains frais continuent à exister, notamment l’optique, le dentaire, les aides auditives, les hospitalisations extérieures ou certains dépassements d’honoraires.

Que prend réellement en charge l'EHPAD ?

L’EHPAD prend généralement en charge les soins liés à la dépendance et une partie des soins médicaux réalisés dans l’établissement grâce au forfait soins financé par l’Assurance Maladie.

En revanche, de nombreuses dépenses de santé restent en dehors de ce périmètre.

La mutuelle rembourse-t-elle les frais d'hébergement en EHPAD ?

Non.

Une mutuelle santé ne rembourse pas les frais d’hébergement ni les frais liés à la dépendance.

Ces dépenses relèvent d’autres dispositifs ou restent à la charge du résident et de sa famille.

Faut-il conserver la mutuelle actuelle lors d'une entrée en EHPAD ?

Pas nécessairement.

Tout dépend des garanties, du coût du contrat et des besoins réels du résident.

Une analyse préalable permet souvent de déterminer s’il est préférable de conserver, adapter ou remplacer le contrat existant.

Une mutuelle EHPAD est-elle moins protectrice qu'une mutuelle senior classique ?

Non.

Elle est simplement conçue différemment.

Son objectif est de renforcer les garanties encore utiles tout en supprimant celles qui sont devenues moins pertinentes après l’entrée en établissement.

Combien coûte une mutuelle EHPAD ?

Les premiers contrats spécialisés débutent généralement autour de 45 à 60 € par mois.

Le tarif dépend de l’âge du résident, du niveau de garanties choisi et de l’organisme assureur.

Peut-on souscrire une mutuelle EHPAD à un âge très avancé ?

Oui.

De nombreux contrats spécialisés acceptent les souscriptions à des âges élevés, souvent sans questionnaire médical et avec une prise d’effet rapide.

Quels sont les postes de dépenses les plus importants à préserver ?

Les garanties les plus utiles concernent généralement : l’optique, le dentaire, les aides auditives, les hospitalisations, les dépassements d’honoraires, certains services d’assistance.

Peut-on changer de mutuelle lorsque l'on est déjà en EHPAD ?

Oui.

Comme tout assuré, un résident peut changer de complémentaire santé sous certaines conditions.

Cette possibilité permet souvent de rechercher une solution mieux adaptée à sa nouvelle situation.

Une étude personnalisée est-elle payante ?

Non.

PH Protection & Patrimoine réalise gratuitement une analyse de la situation, des garanties existantes et des solutions disponibles afin d’aider la famille à prendre une décision éclairée.

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